Según el gobierno de Estados Unidos la decisión del Panel Laboral, en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, la misma permite que Grupo México siga violando los derechos de negociación colectiva y libertad de asociación de los mineros de San Martín, después de rechazar que hay una denegación en los derechos a los trabajadores.
Así lo aclara la representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, luego de conocer, de forma oficial, el resultado del primer Panel Laboral instalado con el objetivo de dirimir la controversia con México en la denuncia que llevaron a cabo trabajadores mineros en contra de la mina de Grupo México, San Martín, ubicada en Zacatecas.
“Es a la vez sorprendente y decepcionante. Sin embargo, seguimos confiando en la promesa del MLRR para defender los derechos de los trabajadores. La administración Biden-Harris sigue firmemente comprometida a utilizar todas las herramientas disponibles bajo el T-MEC para buscar reparación de los problemas persistentes en San Martín y continuar brindando beneficios reales y tangibles a los trabajadores tanto en el país como en el extranjero”, argumenta Tai.
Dicha fuente aclara que “aunque la decisión del panel en San Martín no hizo justicia para los trabajadores de San Martín, seguimos firmes en nuestro compromiso de utilizar el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida para proteger la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva en México”.
La subsecretaria de Asuntos Internacionales, Thea Lee, destaca que “continuaremos colaborando con el gobierno de México en estos asuntos y estamos comprometidos a garantizar que los derechos de los trabajadores de San Martín estén protegidos por la ley”.
