La discusión sobre la reducción de la jornada laboral en México se ha consolidado como uno de los temas prioritarios de la LXVI Legislatura, con un total de 11 iniciativas presentadas en la Cámara de Diputados desde su inicio. El objetivo común: establecer una jornada máxima de 40 horas semanales, impulsando con ello mejores condiciones laborales y mayor equilibrio entre vida y trabajo.
Reformas constitucionales, el camino más citado
De acuerdo con los registros legislativos, la mayoría de las propuestas se enfocan en modificar el artículo 123 de la Constitución, lo que daría sustento legal a una nueva estructura laboral. La más reciente fue presentada por el diputado Manuel Baldenebro (Morena) y destaca por ser la primera en plantear de manera explícita que las 40 horas de trabajo pueden distribuirse en cinco días laborales, lo que implicaría dos días de descanso obligatorio.
En contraste, sólo una iniciativa hasta el momento propone modificar directamente la Ley Federal del Trabajo (LFT), reduciendo la jornada diaria de ocho a siete horas, lo cual llevaría el límite semanal de 48 a 42 horas.
Hacia una transición gradual y ordenada
Desde 2023, cuando se reactivó el debate con un dictamen aprobado en comisiones, las iniciativas han evolucionado incorporando nuevos elementos como:
- Aplicación gradual según el tamaño de la empresa.
- Prohibición de reducir salarios.
- Inclusión del sector público en la reforma.
- Implementación de programas piloto.
- Diseño de esquemas de subsidio para pequeñas empresas.
La propuesta del Ejecutivo llegará en septiembre
A las propuestas legislativas se sumará una iniciativa del Gobierno Federal, que recogerá los resultados de los foros de diálogo social convocados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Esta propuesta, que se espera sea presentada en los primeros días de septiembre, marcará el inicio del nuevo periodo ordinario de sesiones en el Congreso de la Unión.
Marath Bolaños, titular de la STPS, ha señalado que la reforma se construirá sobre dos pilares clave: la gradualidad y el consenso. El funcionario ha reiterado que la nueva legislación será resultado del diálogo entre empresarios, sindicatos, especialistas y el gobierno, como ha ocurrido con otras reformas laborales recientes.
Un tema prioritario
Desde octubre de 2024, cuando el diputado Juan Ignacio Zavala (MC) presentó la primera iniciativa de esta legislatura, la jornada de 40 horas ha sido tema constante en el Congreso. Su propuesta incluyó la puesta en marcha de una prueba piloto y un esquema de subsidios, anticipando algunos de los mecanismos que hoy se debaten para hacer viable la transición.
Con este creciente consenso político y social, México se perfila para dar un paso histórico hacia una jornada laboral más justa y humana, alineándose con las recomendaciones internacionales de la OIT y con prácticas ya implementadas en otros países.
