La compensación vitalicia a extrabajadores de Luz y Fuerza del Centro ya significó un desembolso de mil 877 mdp

La compensación vitalicia que se le entregó a extrabajadores de Luz y Fuerza del Centro, decretada por el Presidente AMLO, ya significó un desembolso de mil 877 millones de pesos pagados de manera retroactiva a la emisión del decreto.

En ese sentido, el pago incluye un salario mensual, más seguro de aguinaldo y vida, y corresponde a un grupo de trabajadores que tenían al menos 19 años 6 meses y un día de antigüedad al momento que se cerró la empresa eléctrica en 2009 por el Gobierno de Felipe Calderón.

El Instituto para Devolver al Pueblo lo Robado (INDEP) informó públicamente que pagó todo el año 2022 a 7 mil 200 extrabajadores, aunque el decreto se anunció en agosto de ese año.

También el argumento para beneficiarlos es que dichos trabajadores vieron “truncada su jubilación”, ya que cuando fueron despedidos les faltaba poco para llegar a la antigüedad de 25 años, que era el requisito para retirarse.
La percepción vitalicia que ya reciben mensualmente varia de acuerdo a su antigüedad.

Es correspondiente a 50% si tenían 19 años y puede ser de 100% si ya habían cumplido 24 años de antigüedad.

López Obrador decretó en agosto de 2022 dicha compensación en beneficio de trabajadores afiliados al Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), aliado político del tabasqueño cuando era candidato opositor.

La Secretaría de Hacienda entregó al INDEP, mil 877 millones de pesos de los cuales fueron dispersados originalmente mil 636 millones de pesos para cubrir los pagos “retroactivos” correspondientes al 2022.

El costo de la compensación vitalicia irá incrementándose porque el decreto presidencial obliga a un ajuste inflacionario; sin dejar de lado la incorporación de más de mil ex trabajadores que tampoco alcanzaron jubilación en su momento y que desde este 1 de agosto deben tramitar la comprobación de su antigüedad, la nómina se aumentará.

El Frente Amplio de Unidad (FAU), que es una organización disidente del SME, actualmente se encarga de gestionar la inclusión de los trabajadores faltantes para la compensación, destacó que la mayoría de los electricistas que obtuvo inicialmente ese beneficio recibirían entre 8 mil y 10 mil pesos mensuales.